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GRUPO AGROS posee un amplio staff de profesionales altamente capacitados que se brindan de lleno al productor para ofrecer el asesoramiento justo y la más amplia atención integral, transfiriendo en forma rápida y eficiente las nuevas tecnologías al campo.

Política de RRHH:

  • PROMOVER el sentido de pertenencia del personal.
  • EXHIBIR en el mercado laboral ventajas competitivas en cuanto a beneficios y políticas de empleo.
  • IMPULSAR un plan de carrera dirigido al capital humano de la compañía.
  • PROMOVER la equidad interna.
  • FORMAR, CAPACITAR Y CONTENER al personal impulsando así su desarrollo dentro de la compañía.
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